Prestamátiko
Es un préstamo con características y beneficios especiales otorgado a los empleados de aquellas empresas cuyas nóminas son pagadas a través de APAP.
Característica
- El monto a prestar, no debe exceder el 60% de las prestaciones acumuladas disponibles del empleado.
- Cobro automático de la cuota mensual a la cuenta de débito (Cuentamátika) del cliente.
- Monto mínimo: RD$10,000.00
- Monto Máximo: RD$500,000.00
- Plazo mínimo: 6 meses
- Plazo máximo: 2 años (24 meses)
Beneficios para el Cliente
- Pre-aprobación inmediata
- Atractiva tasa de interés.
- Rapidez del trámite.
- Presentación de documentación mínima como soporte del crédito.
- Permite abonos al capital.
- Cómoda forma de pago, la cuota es descontada directamente del salario del empleado prestatario, por su empresa.
- Acceso a informaciones y facilidades de pago de su préstamo por nuestros Canales Alternos.
- ap@penlinea donde puede realizar el pago de su cuota mensual a través de cuenta de ahorro de APAP u otras instituciones financieras con transacciones interbancarias ACH. www.apap.com.do
- TeleAPAP, a través del cual puedes realizar consultas de balances, Pagos y Transferencias entre sus cuentas y entre cuentas de otros clientes de APAP así como solicitud de Productos y Servicios entre otras opciones más, las 24 horas todos los días. 809-687-2727.
Requisitos
Calificación de la empresa. Documentación requerida:
- Copia de documentos constitutivos.
- Copia certificada de la última Asamblea General Ordinaria, donde se designan los actuales administradores o certificación de la Resolución que designa los actuales administradores.
- Copia de Registro Mercantil Vigente.
- Acta donde se autorice a la persona que va a firmar la carta de garantía, expedida por el organismo societario correspondiente, de acuerdo a Estatutos Sociales.
- Copia del RNC.
- Calificación del solicitante:
- Fotocopia de documento de identidad (cédula o pasaporte vigente).
- Tiempo en el empleo:
- Asalariado: Mínimo 6 meses en empleo actual, en caso de tener menos tiempo en el empleo actual, debe haber permanecido dos años en empleo anterior.
- Independiente: Mínimo un año ejerciendo profesión actual.
- Certificación de ingresos:
- Asalariado: carta de trabajo.
- Independiente: 3 últimos estados de cuenta corriente o de ahorro.
- Carta de compromiso de la empresa
