Estrategias de Comunicación

La Obra Social APAP se ha dado a conocer a través de sus iniciativas innovadoras, transformadoras y memorables. Ha trascendido nuestra organización por el entusiasmo, el corazón solidario y la presencia masiva del personal en cada una de las actividades y por el apoyo sostenido de la alta gerencia.

Comunicación Interna

La Obra Social APAP nace de adentro hacia afuera, por lo que el personal de APAP es el principal activo, promotor y gestor de la Obra y están permanentemente informados de las actividades e iniciativas que se realizan durante todo el año, a través de comunicaciones semanales (Comunicándonos) y campañas internas de promoción.

Con los Clientes:

A través del “Comunicándonos”, un boletín de circulación trimestral con noticias de valor para nuestros clientes, informamos con detalles de las actividades realizadas. Los “Comunicándonos” están disponibles de forma física en todas nuestras oficinas y centros de servicio, así como en nuestra página web.

La página web de la institución, así como la presencia en las redes sociales: facebook, twitter y youtube nos mantienen permanentemente interactuando e informando. La página web de la institución www.apap.com.do se actualiza de forma continua.

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En foros académicos:

La educación es uno de los ejes estratégicos de la inversión social en APAP y todas nuestras iniciativas tienen un alto componente académico. No ha sido casualidad entonces que el Equipo de Gestión de la Obra Social haya escogido las universidades para difundir los programas e iniciativas solidarias.

Unibe, la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) y el Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) nos han abierto las puertas para presentar ante su alumnado de pre y post grado, los proyectos de la Obra Social. En el caso de la PUCMM, durante el Seminario de Responsabilidad Social organizado por la Escuela de Comunicación Social, la Obra Social APAP fue el invitado de honor.

En PUCMM

La Obra Social APAP fue el invitado de honor en el 4to. Seminario de Relaciones Públicas organizado por la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, celebrado el 13 de octubre de 2011, en el Campus Santo Tomás de Aquino de Santo Domingo, ante los estudiantes de pregrado del decanato de Ciencias Sociales y administrativas, personal docente y autoridades académicas.

Mildred Minaya, Amelia Prota e Himilce Tejada, del equipo de Gestión de la Obra Social APAP, acogieron la invitación del departamento de Comunicación Social de la PUCMM y presentaron las iniciativas institucionales en materia de Responsabilidad Social Corporativa.

Luego de ser presentada por el Ing. Pedwar Castillo, Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Administrativas de la PUCMM.

Para mayor información sobre este seminario, haz click en este vínculo.

En INTEC

También en el mes de Octubre 2011 y acogiendo una invitación del Decano adjunto y Coordinador de la Maestría en Alta Gerencia, área de Negocios, el equipo de Gestión de la Obra Social APAP presentó los diferentes programas de Responsabilidad Social empresarial ante los estudiantes de Alta Gerencia de esa prestigiosa universidad, con quienes intercambiaron impresiones y conceptos de interés.

El encuentro organizado por el área de Negocios de la universidad, a través de su Decana Adjunta, Alba Henríquez, cerró el trimestre de la materia de “Ética y Responsabilidad Empresarial”, de la Maestría de Alta Gerencia, y reunió a estudiantes y docentes, quienes participaron activamente de este caso de estudio, como una iniciativa de la estrategia de vinculación universidad-empresa que desarrolla el INTEC. Para mayor información sobre esta iniciativa, haz click en este vínculo.

En Unibe

En el mes de Julio 2011, Amelia Prota, Mildred Minaya, Himilce Tejada y Carlo Sarubbi, del equipo de Gestión de la Obra Social APAP, presentaron las iniciativas institucionales en materia de Responsabilidad social Empresarial a los estudiantes de las carreras de administración que imparten la materia dentro de su currículum académico.

Los docentes y estudiantes presenten en la conferencia observaron en un video preparado para la ocasión el detalle de las actividades ejecutadas por la Obra Social APAP, en los tres programas permanentes que la componen a partir de su reorganización en el año 2010.

Principios Obra Social APAP

Sostenibilidad
• Coordinación de proyectos integrales, alineados y consistentes
• Integración con las estrategias organizacionales y sistemas de gestión
• Revisión continua y ajuste a las necesidades del público de interés

Proximidad

Enfocar los esfuerzos para cubrir las necesidades más cercanas:

• Empleados
• Clientes y comunidad
• País
• Región

Voluntario

Involucrar a los empleados que deseen participar

Impacto

•Enfocar esfuerzos en proyectos que permitan obtener resultados concretos, visibles y cuantificables

Inversión de Obra Social

La inversión social de APAP en 2010 fue de RD$31 MM, divididos en los siguientes renglones:

  • 20 MM entregados en abril 2010 a 60 instituciones de bien social en el acto de donación anual.
  • 4 MM en apoyo a la conservación de la Reserva Científica Ebano Verde, proyecto conservacionista más importante de la Fundación Progressio.
  • 3MM acreditados al fondo educativo PUCMM – APAP para un total de RD$10MM en 3 años.
  • 3 MM destinados al programa Un Techo por Nuestra Gente
  • 1 M para la ayuda humanitaria en Haití, a través de la Cámara Americana de Comercio

APAP ha planteado en sus objetivos estratégicos la creación de un programa de obra social que:

  • Promueva el compromiso con el cuidado y la preservación del medio ambiente.
  • Logre una relación de beneficio mutuo con la comunidad.
  • Integre a sus empleados en labores solidarias.

 

Estructura del Equipo de Gestión

 

Consejos prácticos

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